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彩神lapp开展2020届新员工半年座谈会与现场答辩暨师带徒签订仪式
   来源:cscec4b1 发布时间:2021-01-21 点击次数:738
 

为检验新员工“2+4”阶段的实习成果,帮助新入职青年员工扣好人生第一粒扣子,找准职业生涯发展定位。1月15日,中建四局一公司彩神lapp举行2020届新员工半年座谈会与半年现场考核答辩暨师带徒启动仪式。

会议伊始,2019届两队师带徒代表作经验分享,随后分公司2020届新员工对师傅献茶行礼,共同签订师徒协议。

座谈会上,分公司领导为2020届新员工答疑解惑、指明前路。分公司党委副书记(主持工作)、工会主席、执行总经理王思岚对新员工提出要求:一是坚持,磨砺意志才能成就伟大事业,脚踏实地则必有所获;二是全面发展,岗位平凡,价值不凡,要认真学习专业知识与管理才能,成长为一个不可或缺的人;三是加强学习,分公司是人才培养的摇篮,要将自己的的理想和成长融入分公司,学习成长;四是保持定力,沉淀个人的思想与意志力,沉下去才能浮上来。

在下午的2020届新员工半年考核答辩环节,新同事逐一对自己半年来的工作内容与心得体会进行汇报总结,由评委与同届同事从举止仪表、言语表达、思路清晰、能力担当等四个方面对汇报人进行打分。

从夏至冬,时光半载,后浪们脚踏实地,收获颇丰。前路漫漫,在分公司的用心浇灌下,后浪们将再次敲响战鼓,开始另一段征程,乘风破浪,奋勇前行,用努力书写出自己的青春篇章。

(文:王尚/图:陈艾君)


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